100 рублей прибыли и 2500р убытков

Что подарить на 2 года нашей малышке, мы решили еще год назад. Это один из предметов для ролевых игр. Пересмотрев за это время множество похожих вариантов, все-таки решили остановиться на выбранном еще год назад. Но как-то раз придя в METRO (это наш основной магазин сейчас для покупок продуктов), мы увидели несколько отличных детских игровых центров, цена их тоже была крайне привлекательной. До дня рождения оставались считанные дни, казалось бы, бери и покупай, но... как раз за 5 минут до этого нам сунули купон для участия в беспроигрышной лотерее, где разыгрывается 250 тележек на 20000р каждая. Поскольку лотерея беспроигрышная, то было ясно, что какая-то сумма по ней нам все же достанется, пусть не 20 тыр, но все же... Надо сделать сноску, что в лотереях да и вообще в этих всех акциях мы никогда не участвуем по идейным соображениям да и не везло нам в них НИКОГДА! Но до розыгрыша оставалось всего 2 дня, думаем, подождем пару дней, а то куда 20 тыщ-то девать будем - потратим на подарок ))) В итоге по этому купону досталось нам 100 рублей, центр, конечно, за это время продали...Пришлось искать в срочном порядке его в интернет-магазинах, конечно, цены там совсем другие, особенно учитывая доставку, ну да ладно, он настолько хорош, что мы даже не стали на эту тему заморачиваться. Я нашла хороший магазин, сделала заказ и.... поняла, что это ДРУГОЙ центр. Блиииин (((((((( Это совершенно не тот, что меня очаровал, хотя внешне выглядит так же. Написала в саппорт об отмене заказа. Не знаю пока, чем дело кончится. Я думаю, это был первый и последний раз, когда мы участвовали в лотерее!!!

Важные дела

Из личного опыта подмечено, что неэффективно планировать более чем одно важное дело за 1 день - обязательно все пойдет наперекосяк. Нужно суметь выделить главное и сосредоточиться на нем. Имеется в виду действительно важные дела, когда, например, речь идет о деньгах - крупных суммах - или, скажем, о здоровье или важных сделках (с недвижимостью, например) и т.п.

Но если просто несколько маленьких дел, то пожалуйста. Однако и здесь уже давно подмечена эффективность только первых шести из них (см. 6 самых важных дел по Мэри Кей).

Гугл Адсенс: реклама на основе интересов

Для тех, кто увлекается рекламой на сайтах и блогах, в частности Гугл Адсенс, скажу новость. Мне она пришла из одной рассылки, на которую я подписана. Вообще она должна была прийти мне в письме от самого Google AdSense, но почему-то не пришла, поэтому здесь и пишу, может, кто-то еще оказался в таком же неосведомленном положении.

Гугл решил внедрить в своих объявлениях то, что уже давно внедрил у себя Яндекс-Директ, а именно - показывать объявления на сайтах, исходя из запросов и интересов посетителя - рекламу на основе интересов. Таким образом, теперь реклама Google Adsense станет еще более релевантной для пользователя, т.е. станет в еще большей степени соответствовать его поисковым запросам. А значит больше кликов, больше доходов для владельцев сайтов, а для пользователя – больше полезной и нужной информации.

Что это все означает на деле? Пример: вы ищите в поисковике (любом) какую-то информацию, ну скажем про какой-то конкретный банк или автомобиль, скажем, Audi. Теперь, на какой бы сайт вы не зашли, в объявлениях Гугла (а у Яндекс-Директа давно уже) будет показываться реклама только про этот банк и про Audi. Все это будет продолжаться ровно так долго, пока вы не наберете в поисковой машине другой запрос, скажем, курсы парикмахера, тогда реклама даже на музыкальном сайте будет про парикмахерские услуги.

На самом деле это очень удобно для пользователя. Сама очень часто кликаю на рекламу, если там действительно то, что мне нужно. Если я в этот момент ищу информацию про Мальдивы и вижу рекламу про Мальдивы, то естественно я зайду по ссылке. Это нормально. Именно поэтому чаще всего я захожу на рекламу от Яндекс-Директ. Гугл пока только внедряет рекламу на основе интересов, пройдет, видимо, еще несколько месяцев, пока это будет видно всем и каждому. Я пока такого же эффекта, как и у Яндекса от Гугла не увидела, все еще только тестируется.

До сего момента реклама Гугла была просто контекстной. Т.е. если на вашем блоге рассказывается про Битлз, то и реклама будет про Битлз или про CD|DVD, что вовсе не означает, что это будет интересно вашим посетителям. Ведь вы можете написать уже пост на совершенно другую тему, а реклама про Битлз останется еще какое-то время. Именно поэтому реклама на основе интересов пользователя более перспективна.

Чтобы проверить, участвует ли ваш блог/сайт в рекламе по интересам (обычно это сделано по умолчанию), пройдите в свои отчеты на Гугл Адсенс => Мой аккаунт => Настройки аккаунта = > Настройки объявлений на основе интересов. Там должно быть написано: Объявления на основе интересов: Показывать объявления на основании категорий интересов пользователей. Информацию о посещениях моих сайтов можно использовать для создания категорий интересов пользователей. Если написано другое, нажмите Изменить, а затем Сохранить.

Вот такие приятные новости. Я лично про это давно уже думаю, а то реклама Гугла какая-то неконкурентноспособная была, на мой взгляд :)

PS кстати прошел апдейт PR от Гугла, с чем всех и поздравляю! У меня, правда, ничего не изменилось :( хотя отсутствие новостей - тоже хорошая новость! :)

Жестокая реальность

Давно не писала, жаль, что писать приходиться по такому поводу :(
Сегодня в нашем городе упал башенный кран одной из стройплощадок города (строился жилой дом). Упав, он задел жилую пятиэтажку. Поначалу надеялись, что жертв нет, однако, все-таки 2 человека погибли - 20-летняя женщина и ее годовалая дочь :( Подруга, находящаяся у них в гостях, выжила. Очень печальная судьба у людей :( Некоторые боятся летать на самолетах, некоторые - поздно ходить по улице и т.д., а здесь - не выходя из дома...

Надо сказать, это не первый случай, когда строительный кран падает на жилые дома. Повсюду идет несоблюдение строительных норм.

Немного о стройке. Стройка эта ведется вдоль оживленной трасы Нижнего Новгорода, там строится 3 новостройки по 18 этажей. Один из домов полностью готов, остальные два только заливаются (монолит). Надо сказать, я когда проезжала мимо этого уже построенного дома, всегда им восхищалась и говорила - я хотела бы здесь жить. Дом яркий, оригинальный, красивый, среди прочей серости он очень выделялся. Однако теперь я даже видеть его не хочу. Теперь я бы ни за что не купила бы там квартиру. Надо сказать, у меня достаточно высокое самосознание, ну т.е. я к таким вот вещам отношусь серьезно. Теперь этого застройщика для меня не существует. Но мне вот интересно, так все люди относятся или таких как я единицы? Если сделают эти квартиры очень дешевыми, их все равно побегут покупать?? Рынок есть рынок??

Когда у нас открывали IKEA, через 2 недели после открытия там погиб пятилетний ребенок. Пошли проверки, нашли кучу нарушений, IKEA закрыли на месяц. После месяца народ повалил туда пуще прежнего. Я была возмущена. Ну, конечно, такой многомиллионный бизнес, неужели они его закроют из-за какого-то ребенка??? :( Я не ездила туда 1 год, просто не могла, хотелось отдать какую-то дань уважения погибшему ребенку. Вот если бы все туда 1 год не ездили, тогда бы хоть бизнесмены и чиновники наши задумались может?.....

Лидер и стадо

Чем мне нравятся МЛМ-компании, что в них много внимания уделяют таким важным вопросам, как лидерство, планирование и ключевые люди, не говоря уже о позитивном мышлении и многих других.

Как ни странно, но в нашем продвинутом мире бизнеса для некоторых обычных компаний по-прежнему слова «ключевой сотрудник», «мотивация» и «маркетинг» значат ровно ноль. Некоторые «особо продвинутые» компании этим даже гордятся. ???

Хороший руководитель принимает решение, руководствуясь как минимум логикой и трезвым взглядом, а не эмоциями. Он также должен помнить, что кадры – это основа его бизнеса, а ключевые кадры – это сам бизнес. Нет кадров – нет бизнеса.

Теперь о стадо. Его характеристики: они действуют сообща, руководствуясь страхом и предубеждениями, не умеют делать прогнозы и принимать правильные решения, нерешительны и трусливы, завистливы и смотрят в чужой кошелек, зависимы в своем сознании, не станут рисковать.

Лидер – всегда на шаг впереди. Имеет независимое мышление, не склонен к предубеждениям, умеет делать расчеты и прогнозы на годы вперед, хороший организатор, не боится рисков.

Кем ты хочешь быть в жизни – лидером или частью стадо – решать тебе.
Каких людей ты хочешь видеть в своем бизнесе? Стадо, которое его потопит, или лидера, который поможет двигать твой бизнес вперед?

PS Пост основан на реальных событиях.

В интернете:
Кому нужны квартиры на сутки в Москве - налетай! Все районы. От хозяина.

В Новый Год с Новыми Ежедневниками

Ну вот и я наконец-то добралась до своих двух новеньких ежедневников и определилась с целями и планами на год грядущий. Все цели расписывать здесь не буду по причине их приватности.
Как я уже писала на своем блоге и в комментариях на других блогах, на тренингах по постановке целей нас учили записывать 3 столбца: цели для себя (В), семейные (С) и связанные с карьерой (К). Стала записывать, посмотрела на список: 12К, 7С и всего лишь 2 цели на себя любимую. Пришлось дописывать, чтобы все столбцы получились равные для гармоничной жизни. В итоге по 15 целей в каждом.

Подвела итоги 2008 года. Помню, год назад 31 декабря 2007 года я немного боялась наступающего високосного года. Знала, что будет кризис, да еще выборы наши и США. Думала, ничего хорошего ждать не придется. Посмотрела на свои записи, выполнено чуть более 50% , но учитывая, что планов было громадье и все они наполеоновские (по другому не умеем), поэтому, можно сказать, что в целом год выдался удачный, не смотря на общемировой кризис. Наш семейный бюджет увеличивался 4 раза за этот год (в январе, июне, августе, ноябре), правда, не смотря на это, в опросе я поставила "только косвенно", т.к. этих увеличений все равно не достаточно, чтобы переехать на новую квартиру. (Кстати, кто еще не принял участие в опросе - милости просим).

Чтобы переехать нам нужно не много не мало - пол миллиона рублей к 1 сентября 2009 года. Цифра взята не с потолка. И дата тоже. Сын пойдет в школу по новому месту жительства. 200т.р. на завершение ремонта, еще 200 на обстановку (мебель+бытовая техника) и еще 100, чтобы отдохнуть от всего этого безобразия ремонта. Поэтому не удивительно, что в моих планах на 2009 год стоит работа, работа и еще раз работа. Все просто: делим сумму 500т.р. на 8 месяцев. Увеличить доход нужно на 60т.р. в месяц. Сумма кажется нереальной. Нет, конечно, все возможно, но надрывать здоровье в мои планы не входит, иначе деньги могут просто не понадобится или понадобятся на лечение. Увеличение на 20т.р. в месяц кажется более реальным. Его и будем считать за цель. Если что, там подкорректируем. А что же делать с ремонтом? Видимо, придется, слегка урезать свои аппетиты. Сделать, например, натяжной потолок чуть позже, чем сентябрь 2009 года. Пожалте, минус 100т.р. сразу ;) Мдас.. Годик еще тот предстоит :)
Ручейков дохода у меня образовалось 3. Первый долгосрочный, пока расчитывать на него не приходится. Остальные 2 буду развивать.

Среди личных целей есть и такие, например, "почувствовать себя счастливой". В декабре поймать волну счастья так и не удалось, выдумывать ничего не стала, поэтому в конкурсе kisuhvostik про счастье участия не принимала. Видимо, был взят бешеный ритм жизни... Уделять ребенку больше внимания стоит среди целей семейных.
Не забрасывать скейтборд. Это и так единственный спорт, которым я занимаюсь. К тому же он сплачивают всю семью и заставляет выйти на свежий воздух.
Оформить наконец документы на ИП и платить налоги, а то статус безработного как-то плохо сказывается на моей психике :) Вспоминается афоризм "Мой сын нынче предприниматель, так теперь называют безработных" :)
Ну вот, всего 45 целей. Кто еще не определился с планами на 2009 год, на календаре 3 января - самое время :)

Мотивация

Впервые я услышала слово "мотивация" на своей первой работе в офисе. Мне выдали распечатку, из чего складывается моя зарплата, и называлось все это загадочным словом "Схема мотивации". Помню, я очень сильно удивлялась, почему не написать просто "оклад", премия и т.д. Зачем разрабатывать какую-то схему, да еще и обзывать ее страшным словом. На самом деле, все очень просто, как выяснилось потом, такую систему используют практически все российские компании, по крайней мере хоть что-то понимающие в вопросах менеджмента, управления и взаимодействия с персоналом.

Профессиональные кадры - костяк любого бизнеса. Компания заинтересована в меньшей текучке, ведь чтобы обучить нового сотрудника потребуется гораздо больше усилий, чем удержать старого. Встает вопрос, как удержать "бывалого" сотрудника? Он знает хорошо свое дело, вник в тонкости именно этой компании, знает требования начальства, прошел все притирки. В целом, способов удержать много, но одинаково ли хорошо они работают?

Многие компании используют так называемые тимбилдинги и корпоративы. Поднимают боевой дух команды, выезжая на природу, проводя тренинги в игровой форме, арендуя ночные клубы на праздниках и т.д. Действует ли это? Да, русские любят гулять, любят праздники и вечеринки, только, как правило, хватает этого не надолго. После веселья наступают трудовые будни, и если текущие проблемы в фирме так и остались не решены, то вряд ли это повысит производительность труда.

Условия труда: всевозможные страховки, фитнес, оплачиваемое питание в местной столовой, лечение за счет компании, беспроцентные ссуды, оплачиваемый отпуск и т.п. Это, безусловно, является хорошим дополнением ко всему остальному. Знаю даже одну очень известную компанию, а, возможно, такая и не одна, где есть специальные комнаты отдыха с удобными современными кроватями! и в перерывах между работой можно прилечь, отдохнуть и даже вздремнуть ;)

Верхом совершенного взаимодействия между сотрудниками и руководством является обратная связь, осуществляемая хоть в какой-то форме. Если сотрудники могут высказывать пожелания по поводу улучшения рабочего процесса, а руководство своевременно реагирует на предложения принятием или обоснованным отказом, особенно если это носит какую-то организованную и постоянную форму, а не случайную и разовую.

Но главная мотивация сотрудника, на мой взгляд, это деньги. Потому что профессиональные кадры работают, как правило, не за спасибо и не за вечеринки, а за конкретные деньги. Отдых на природе они и сами могут себе устроить и не вынужденный, когда компании это будет выгодно, а когда человеку самому захочется и в кругу своих друзей. На заводах раньше, не знаю, может быть и сейчас, практиковали 13ю зарплату в конце каждого года. В современных компаниях также стараются регулярно выписывать премии ключевым и особо отличившимся сотрудникам.

Личное.
Муж мой вчера ходил чернее тучи, т.к. их даже не соизволили поздравить с Новым годом. Ни корпоратива, ни премий, ни даже банального "пока, мы уходим на каникулы" он так и не дождался. Конечно, как он сам говорит, лишь бы зарплату вовремя платили и повышали иногда, а поздравлять не обязательно, но тем не менее он ждал.. и я ждала, т.к. никто, кроме меня, его "ворчаний" не слышит... но так и не дождался... Конечно, до 31 еще есть время, но учитывая, что в Европе уже прошло Рождество, то вряд ли кто-то будет выходить на работу в каникулы только для того, чтобы поздравить русских... вот так и пропадает желание работать, особенно, если ты являешься ключевым сотрудником... и особенно важно это взаимодействие между сотрудниками и руководством при удаленной работе..

Иногда складывается ощущение, что европейцы вообще не слышали слово мотивация. У них (в Европе) даже не принято повышать зарплату, и слово "премии" они также не знают. Иногда кажется, что у них все держится "на честном слове", видимо, они рассчитывают на внутреннюю самомотивацию человека. Или в период кризиса они думают, что "радуйся, что не уволили"... так в сфере IT, я думаю, такая "мотивация" не прокатит, т.к. специалисты IT будут востребованы в ближайшие 100 лет даже в условиях кризиса.

Хочется пожелать руководителям фирм в Новом году почаще уделять внимание своим мотивационным схемам. Тогда Ваш бизнес будет твердо стоять на ногах, и ему вряд ли будет угрожать какой-то там кризис.

PS так много мы говорим о кризисе в последнее время, хочу провести опрос "Как лично на Вас повлиял кризис?" Поскольку на носу Новый год, и многие будут увлечены праздниками, то опрос будет длиться 1 месяц. Всем большое спасибо, кто примет участие в нем.

Письмецо в конверте!

Алекс передал мне новогоднюю эстафету, которую замутил Игорь. миК уже поучаствовал креативненько, попытаюсь и я ;)

Эх, давненько я уж не писала письмо Деду Морозу, а тут еще и интернетовскому, блоговедскому.

Что хочется сказать… Новый Год - мой любимый праздник, я всегда загадываю желания, и они у меня всегда сбываются. Наступающий 2009 год я связываю прежде всего с офлайн-жизнью: второй ребенок, родители, переезд на новую квартиру, школа. Много ожидаю перемен. Но в 2008 году я уже 10 лет как в интернете. Моя офлайн жизнь тесно переплелась с онлайном, порой даже трудно отличить одну от другой. Мир стремительно развивается и движется вперед, и порой едва успеваешь отслеживать его перемены.

Дедушка Мороз онлайновский!

Сразу просить не положено, надо себя похвалить, сказать, что была хорошей девочкой, вот я и хвалюсь, я наметила себе цель и достигла ее, создала несколько проектов и потихоньку их развиваю, генерировала идеи и воплощала их в жизнь, пригласила двух новых блоггеров и опекаю их, а они меня ;) и вообще люблю свою семью и друзей офлайновских и виртуальных, они у меня замечательные!

Хочу попросить у тебя, Дедушка Мороз онлайновский, вдохновения и упорства, хороших мыслей и светлых идей для моей последующей онлайн-работы, чтобы она помогла мне осуществить все задуманные проекты в реальной жизни. Вот собственно и все, дедушка, не умею я много просить, скромничаю, надеюсь на твою опеку и понимание, до встречи в Новом 2009 году! :)

Иджи.

PS Передаю эстафету всем желающим! :)

Как найти себя?

Просто поразительно, сколько людей на свете занимаются не своим делом. Результат этого мы видим ежедневно в магазинах и ресторанах, банках и страховых компаниях, медицинских учреждениях. Эти люди, вместо того, чтобы хорошо обслужить нас, клиентов, или грамотно проконсультировать о своих продуктах, грубят, ведут себя агрессивно или просто халатно. Сколько раз в своей жизни мы сталкивались с непрофессионализмом? Что движет этими людьми? Плохое самочувствие? Может быть у них неприятности дома? Финансовый кризис? Но ответ лежит гораздо ближе: скорее всего, все эти люди находятся просто не на своем месте. Ответ ближе, но он не становится от этого проще, как для нас, потребителей, так и для них самих.

Печально, но факт. Подавляющее большинство людей не удовлетворены своей работой. Работа - это важная составляющая нашего внутреннего "Я", нашей уверенности в себе и самореализации. Не все люди, выбирая свою будущую профессию в старших классах, могут с точностью сказать, чем бы они на самом деле хотели заниматься в будущем.

• Многие выбирают, руководствуясь спросом на рынке услуг в настоящее время, но не факт, что через 5 лет, когда ты закончишь ВУЗ, твоя профессия, по-прежнему, будет востребована.
• Другие смотрят на своих родителей или родственников, которые, возможно, помогут им в дальнейшем трудоустройстве. Среди моих знакомых эту часть, пожалуй, составляет большинство.
• У третьих нет ни денег, ни связей, ни какой-то привязанности к определенной сфере, поэтому они идут учиться туда, куда легче всего поступить.

Бывает и так, что человек имеет многолетний опыт и репутацию в какой-либо области, глубокие знания, высокооплачиваемую должность или положение, но все равно не удовлетворен своей работой. Не удовлетворен не потому, что он "с жиру бесится", а потому что перерос свою профессию, достиг потолка, или просто его душа лежит к чему-то совершенно другому, возможно, более творческому. Я лично знаю таких людей.

Все это говорит о том, что человек не нашел себя и свое призвание. Он может изо дня в день ходить на работу, получать премии и делать большое дело, или маленькое, но все его внутреннее естество будет кричать против. Начнется депрессия и болезни, разочарование и недовольство собой, он начинает чувствовать себя глубоко несчастным. Каждый день он будет мечтать о том, чтобы поскорее лечь спать, чтобы закончился "этот проклятый день", а каждое утро, просыпаясь, станет тянуть до последнего, потому что ему не хочется просыпаться, потому что ничего хорошего и радостного этим днем его не ждет.

Именно поэтому, ради своего же здоровья и благополучия, очень важно найти свое призвание, найти себя, свое дело, то, чем ты в действительности хотел бы заниматься, даже если тебе бы не платили за это. И тогда обязательно ты почувствуешь себя бесконечно счастливым, легкость в душе, одухотворенность и вдохновение, тебя будут посещать непрерывные идеи и творческие проекты. Вечером ты не захочешь ложиться спать, и утром будешь вскакивать с петухами. А счастье принесет за собой и деньги, деньги от работы, которую ты выполняешь с радостью и удовольствием. Это не обязательно должна быть работа "на себя", можно работать и "на дядю", лишь бы она была тебе действительно в радость.

Как найти себя? Как понять чем ты хочешь заняться в жизни?
Мне помогла ответить и переосмыслить многие вопросы книга Эрни Зелински "Успех без офисного рабства. Настольная книга фрилансера". Книга читается очень легко, написана с юмором, мне нравятся такого рода книги. На полях афоризмы и мудрые фразы известных людей, но сами фразы Эрни старался подбирать не заезженные, а свеженькие, непопулярные. Всю книгу пересказывать бесполезно, но приведу здесь 2 списка вопросов, с которыми можно и нужно поработать, для кого проблема поиска себя актуальна.

Загляните в себя, чтобы найти дело своей жизни

1. Что вызывает у меня спонтанный интерес?
2. Что для меня особенно важно?
3. Что делает меня счастливым?
4. Каким образом, гоняясь за успехом в его традиционном понимании, я попал(а) в ловушку?
5. Какие мои представления о деньгах могут оказаться неверными?
6. Какие занятия в детстве и юности приносили мне радость, и чем из этого я бы хотел(а) заниматься теперь?
7. Какие занятия на протяжении моего трудового пути приносили мне наслаждение, и чем из этого я хотел(а) бы опять заняться?
8. Что сделало бы меня гораздо счастливее? (Богатство и известность не предлагать)
9. Какими из своих талантов и умений я горжусь больше всего?
10. Какая область деятельности постоянно стимулирует мои творческие способности, неизменно захватывает и увлекает меня?
11. В какой ситуации лучше всего проявляются мои творческие способности?
12. Какой из своих уникальных талантов я забросил(а) ради своей нынешней карьеры?
13. Есть ли что-то такое, чем я всегда хотел(а) заняться, но почему-либо не смог(ла)?
14. Хотел(а) бы я сделать мир лучше, особым, доступным только мне способом?
15. Какой дар или наследие я хотел(а) бы оставить после себя в мире?

Если не осилите работу с 15 пунктами, есть списочек покороче и даже более эффективный из 6 пунктов, но над ним все же предлагается посидеть и подумать. Я лично писала ответы несколько дней. Что-то вспоминала, потом дописывала еще.

Итак, важные вопросы для выбора карьеры:

1. Что у меня хорошо получается?
2. Каковы мои сильные и слабые стороны?
3. За какие способности и таланты хвалили меня люди?
4. Какие способности и таланты я хотел бы использовать в работе?
5. Кто работает на работе, которую хотел бы делать я? (прим. Иджи: это может быть реальный человек или персонаж какого-то фильма, например)
   
6. Какую работу я стал бы делать бесплатно, для удовольствия?

Предлагается задавать себе эти вопросы так долго, сколько потребуется, каждый день в течение года, если понадобится, пока ответ не придет сам собой.

Главное, помнить: мы пришли в этот мир, чтобы быть счастливыми!







Новое у друзей: миК ностальгирует по жвачке и газировке из автоматов, а twiceal сравнивает различные прикосновения.

__
Пригодится:

Специализированный блог о туризме и отдыхе в Чехии расскажет все особенности путешествий в страну Восточной Европы.

Лаборатории танцевальных искусств 10 лет. Школа танцев в Москве предлагает все виды самых современных танцев от Brake Dance до Sexy R&B, а также йогу, пилатес и танцы для детей.

7 раз услышать, чтобы запомнить, и 20 раз, чтобы купить.

Многие из нас часто ругаются на рекламу по телевизору или радио, тем не менее большинство продуктов, которые мы покупаем, рекламируются. Сколько раз нужно услышать рекламу, чтобы купить тот или иной продукт?

Кто-то из Вас, наверняка, читал эти строки, кто-то, возможно, прочитает их впервые, но лично я постоянно вспоминаю о них и перечитываю. Впервые я услышала о них из книги С. Ребрика "Тренинг профессиональных продаж", когда работала в области продаж. Но сами строки принадлежат Томасу Смиту (1855 г.)

1. В первый раз человек смотрит на рекламное сообщение и не видит его.
2. Во второй раз он не замечает его.
3. На третий раз он сознает его присутствие.
4. На четвертый раз он с трудом припоминает, что где-то это уже видел.
5. На пятый раз он прочитывает объявление.
6. На шестой раз он выхватывает его взглядом из массы других сообщений.
7. На седьмой раз он перечитывает его и говорит: «О Господи!»
8. На восьмой раз он перечитывает его и говорит: «Ну вот, опять этот проклятый продукт!»
9. На девятый раз он задумывается: Что же это за вещь?.."
10. На десятый раз он подумывает переспросить соседа, не случалось ли тому покупать этой вещи.
11. На одиннадцатый раз он поражается, каким образом эта вещь может приносить рекламодателю прибыль.
12. На двенадцатый раз он приходит к выводу, что, вероятно, эта вещь чего-нибудь да стоит.
13. На тринадцатый раз он заключает, что эта вещь может определенно ему понадобиться.
14. На четырнадцатый раз он припоминает, что всю жизнь мечтал об этой вещи.
15. На пятнадцатый раз он сокрушается, что не может позволить себе купить эту вещь.
16. На шестнадцатый раз он говорит себе: "Придет время —и я обязательно это куплю".
17. На семнадцатый раз он вносит эту покупку в свои планы.
18. На восемнадцатый раз он клянет свою нищету.
19. На девятнадцатый раз он тщательно пересчитывает деньги.
20. На двадцатый раз он вновь видит рекламное объявление — и покупает эту вещь (или поручает купить ее супруге).

Вообще если кто не читал Ребрика, очень рекомендую, книга читается на одном дыхании, написана с юмором и очень актуальная!
Еще почитать:
Узнать, как Вы мыслите: как бизнесмен или предприниматель и в чем собственно разница, можно из другой статьи на моем же блоге, основанной тоже на материалах Ребрика (правда, тот блог я забросила :( ).

___
Пригодится:
Отдыхать можно не только в Испании ;) Обратите внимание на отдых в Адлере. Вот, например, очень симпатичный отель "Адельфия".

Мечты сбываются (с)

Да, мой первый зимний пост слегка затянулся :) Новый год хоть и не слишком ощущается ввиду отсутствия снега и общемирового напряжения из-за финансового кризиса, но так уж сложилось, что в декабре мы подводим итоги и стараемся успеть завершить все начатые дела, чтобы по традиции в Новый Год войти без долгов (финансовых, временнЫх, других), в чистой квартире и со свежей головой, свободной для новых идей, так сказать, заново родиться :)

Пока я собиралась писать этот пост, мне поступил комментарий от DiVolk в теме Честные деньги. Он написал вовремя и в тему, т.к. именно в декабре, как и многие наверное, я анализирую пройденный год по достижению своих целей и планов и задумываюсь о планах на год грядущий. А вот записываю я свои цели - именно 1 января, так уж сложились мои биоритмы. Когда торжество утихает, шампанское выпито, салатики поедены, Голубые огоньки просмотрены и домашние засыпают, в доме наступает тишина, под утро, я беру свой новый ежедневник и начинаю записывать.

Кстати, к выбору нового ежедневника я тоже подхожу тщательным образом. Он должен быть удобным, я выбираю, где уже проставлена дата и год, чтобы не тратить на это время и сразу найти нужную мне дату и проставить метки. И внешний вид его для меня также важен, он должен притягивать мой взгляд, но быть достаточно строгим и деловым. В этом году у меня было 2 ежедневника, 1 большой для больших планов и большой квартиры :) Второй маленький, всегда в сумке, там я записываю свои текущие мысли и краткосрочные планы, иногда в дороге.

Наверное, уже все знают, чем мечты отличаются от целей.
Мечты - это просто Ваши фантазии, но не более того. Они могут быть масштабными и не очень, красивыми и несбыточными, но, как правило, Вы даже не пытаетесь их достичь или это невозможно по тем или иным причинам, или пока для Вас это не слишком актуально. Например, моя мечта - научиться петь. Немного странная и вроде бы ничего фантастического у нее нет, но я часто представляю себя на сцене с микрофоном в руках :) Слух есть, а голоса нет вообще. Или вот еще - мечтаю написать статью, как Иджи слетала на Фиджи :) но это пока так, в мечтах, сейчас я к этим мечтам не стремлюсь, пока для меня они не приоритетны.

Цели - это совсем другое. Их отличает четкая направленность и стремление достичь результата в определенные сроки.
Цель должна быть:

• реальной (чтобы ее в принципе можно было достичь),
• не легко достижимой (иначе это не цель, а текущее дело, которое просто нужно сделать),
• но и не трудно достижимой (не стоит сразу ставить себе непомерную планку, иначе можно сломаться и потерять к ней всякий интерес),
• конкретной (Вы должны четко знать и представлять себе, что именно Вы хотите достичь),
• срочной, как говорят в юриспруденции (т.е. иметь конкретные сроки, вплоть до конкретного числа, месяца и, естественно, года),
• а чтобы Вы случайно не забыли про Вашу цель, запишите ее в ежедневник,
• можно также визуализировать для наглядности.

Как я записываю цели.
1 января я буду записывать свои цели на 2009 год. Для удобства я разделяю их:
по срокам на долгосрочные (1 год), краткосрочные (месяцы) и текущие (ежедневные/недельные). Также ставлю общие цели (план на ближайшие 5-10 лет), напоминаю, что каждая из этих целей должна иметь конкретные сроки по ее достижению.
по сферам на личные (связаны с моим здоровьем, хобби и др), семейные (тут все понятно :)), финансово-карьерные (проекты, деньги, работа, самореализация, др).

Что делать, если цель больше не актуальна?
Вычеркнуть из списка. Не потому, что Вы не в силах её достигнуть, Вы сможете все, если очень захотите, но что делать если она потеряла свою актуальность, а потому нет желания добиваться ее или сменилось направление деятельности, приоритеты? Заглядывайте периодически в свой список, сверяйтесь, правильным ли курсом Вы движетесь, может быть, что-то уже достигнуто, а что-то перестало быть актуально, корректируйте его, работайте со списком.

И, напоследок, хочу Вам привести пример, как работала со списком Мэри Кей Эш, ее система называется "Список 6 самых важных дел".

Каждый вечер она рекомендует составлять список 6 самых важных дел на завтра. Почему именно 6? Потому что если их будет больше, Вы не успеете их выполнить, а только почувствуете упадок сил и разочарование. В то же время, как правило, меньше 6 дел запланировать не удается. Это могут быть самые разные дела, но запишите именно те 6, которые сегодня кажутся Вам самыми важными среди остальных. Последовательность выполнения можно менять.

• Когда дело выполнено, вычеркните его из списка.
• Если добавилось внезапно какое-то новое, допишите его вместо другого, менее важного.
• Если какое-то дело не доведено до конца, запишите его на следующий день первым пунктом.

Это список текущих дел, но таким же образом можно планировать свое время на неделю в воскресенье вечером, в последний день месяца на месяц вперед и т.д.

Посмотрела в свой список на 2008 год. В принципе, все сложилось так, как и было задумано. Слегка сдвинулся ремонт и с путешествиями не сложилось. Но главная цель, которую я наметила себе, достигнута! И я счастлива! Конечно, это только начало, мне еще работать и работать над этим, т.к. она тянет за собой другие цели, но это уже другой, 2009 год...

И напоследок: "не тратьте время, равноценное доллару, на ту работу, которая не стоит и пенни", расставляйте приоритеты. "Планируйте жизнь так, как Вы планируете отпуск". (с)

Вот и все на сегодня, удачного всем планирования :)

Почитать:
Мэри Кей Эш "Мечты сбываются".
Мэри Кей Эш "Об умении работать с людьми".

Честные деньги.

На создание этого поста меня навел Алекс.

Ну что могу сказать, отчасти я разделяю его сомнения и его позицию. Более того, через этот путь прохожу я сама. Для меня пока тема заработка немного больная тема. Не все происходит так гладко, как мне хотелось бы.

Получила я супер-пупер образование, в одном из престижнейших ВУЗов страны и уж точно нашего города. Классическое университетское образование по специальности юриспруденция с уголовно-правовой специализацией, т.е. работать бы мне сейчас в прокуратуре, что многие мои однокурсники успешно и делают.
Но не могу и всё.... еще на первом курсе я поняла, что это абсолютно не мое, и что не смогу я переступить через себя, быть скользкой и выпутываться из каждого уголовного дела.. Более того, мою семью лично коснулись некоторые "дела", после которых я поняла, что законы в нашей стране не работают, что выигрывает та сторона, у которой больше денег. И я решила, что такие деньги не для меня. Да, для меня важно, чтобы деньги были чистые и чтобы для их зарабатывания я не рисковала жизнью, здоровьем и нервами своей семьи. Но... плохо это или хорошо, я никогда не бросаю начатое, и я закончила-таки успешно ВУЗ, при этом успевая учиться на дневном, работать (не по специальности) и воспитывать ребенка.

В то же время сейчас ИМХО есть все возможности для заработка людей с любыми способностями и талантами. Хочешь - работай удаленно, хочешь в интернете, хочешь будь сантехником или электриком, всякий труд оплачивается и весьма неплохо! Кстати о последних, я лично знаю достаточно успешного сантехника, мы уже лет 6 пользуемся его услугами, ездит на иномарке, и электрика, оба работают на себя. И главное, они любят свое дело, и они настоящие профессионалы!

Поэтому мое резюме таково: честные деньги возможны (по-моим прогнозам до 10000$ в месяц на семью), далее, если речь идет о миллионах.... то, как я уже говорила, лично мне это неинтересно... у них жизнь слишком нервная, по мне так и 10К/месяц вполне достаточно для жилья/путешествий/детей/инвестиций и т.д.

PS возможно, для Москвы этого будет мало, не могу сказать..... читала, что там зарплатой в 7К никого не удивишь, что это типа только-только для проживания среднего класса...

Тратить или экономить?

На своем опыте заметила, что чем больше тратишь денег, тем больше их становится в семье, а если усиленно начинаешь экономить, то денег как не бывало.. речь, конечно, идет не о бездумных тратах типа навороченного сотика или кольца с бриллиантом - так никакого семейного бюджета не хватит, а скорее о своего рода инвестициях.. например, деньги, потраченные на одежду и обувь хорошего качества - инвестиции в здоровье; компьютер - инвестиции в образование, работу или досуг членов семьи; отпуск за свой счет также выгодно брать, т.к. в данном случае деньги тратятся на здоровье, и эффективность работы у отдохнувшего восстановленного организма значительно повышается, а значит потраченные деньги вернутся к вам сторицей..
Может быть, это частный случай принципа "чем больше отдаешь, тем больше получаешь взамен"?..

Гнусный Сбер!

Вот ведь как.. если курс евро/доллар падает, т.е. доллар растет, то Сбербанк не торопится менять курс на карте, может вообще не поднять или среагировать через пару дней, ну а если уж поднимет, то чуть-чуть.. но стоит только баксу начать падать, так уж Сбер свои денюжки не упустит, может и 3 раза на дню курс менять, только успевай отслеживать... воот, даже у банков аллергия на расставание с деньгами :)

Если бы да кабы, вот бы мы тогда бы! я гляжу, сейчас многие блоггеры пишут про американские выборы.. меня они волнуют в основном в связи с курсом $$$

Как трудно выбрать доменное имя..

Целый октябрь не могу запустить свои, т.е. наши проекты... все че-то торможу, хотя материал уже готов.. не могу выбрать доменное имя, с хостингом вроде определились.. естественно все подходящие имена уже заняты.. вот хорошее название у регистратора доменов Есть домен! лучше и не придумаешь... эх.. кстати там большой выбор доменных зон, мне как раз нужны разные.. и webmoney принимают! правда, это украина..